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劝退?强离?离职员工管理需三思而后行 2018年07月23日

劝退?强离?离职员工管理需三思而后行

离职员工的管理,结果是双亏还是双赢,仅在一念之差。

管理的六大误区 2008年11月10日

从“只有高级管理者才是管理者”到“管理依赖于文化”,在作者弗雷德蒙德·马利克看来,一些管理方面的错误传播甚广。

员工管理,别学大禹 2019年01月11日

员工管理,别学大禹

不同的员工,都有着自己不同思维方式。一味的依靠外界的管理,很难去让员工产生持久的动力。我们需要利用有效的内部驱动,...

2015年人力资源管理十大新趋势 2015年02月05日

在新技术、新经济、新人类,以及新需求的影响下,人力资源管理在2015年有十大新趋势。

员工关系管理的最佳境界 2009年11月02日

在人才高度竞争的背景下,留住优秀人才,并使其在企业中发挥最大效能,成为人力资源管理面临的重要挑战,这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的员工关系。

员工健康管理:人力资源管理的新模式 2010年10月27日

员工健康管理:一种现代化的人力资源管理模式。

争取做创业型员工 2013年03月14日

企业发展创业型员工管理机制非常有必要。

哪些管理话题红了10年? 2016年01月29日

回顾13年以来的榜单有三个管理主题在不断演变,分别是品牌、创新和人才管理。

做管理,要鸡汤还是鸡血? 2015年04月22日

生活,似乎鸡汤更适宜;而提起管理,大概立刻就会联想到各种励志的鸡血。那么问题来了,做管理,究竟要鸡汤还是鸡血呢?

打开优秀家族企业的大门 2006年01月24日

整体上看,全书运用理论和案例阐述了各种家族企业的类型,考察了所有者、家族以及管理团队之间的相互关系,实事求是地探讨家族企业所具有的优势和面临的挑战,为家族企业的新一代尤其是尚未成...

盛大:玩一场管理游戏 2011年10月31日

员工工作就像玩游戏,企业管理就像在运营一款游戏,盛大的游戏式管理让渐成社会主流的80后很爽。

新城地产的精益迭代 2015年03月16日

2015年的房地产市场虽然政策从“过紧”回归常态,但是像2008年的那种强刺激政策很难再现。

2007中国十大管理实践之三:员工心理管理 2007年12月12日

如何管理员工心理和情绪上的不良状态,是中国企业待解的新难题。

像对待客户一样对待员工 2006年05月26日

运用4P和CRM营销理念,提升员工满意度。

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