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新任经理沟通十忌 2006年08月29日

作为一名刚上任的经理,你要稳固自己的发展,需要与上司和下级保持良好的沟通。

新任经理如何发挥影响力 2006年06月21日

授权给可以信赖的人,建立和培植自己的网络。

领新经理人入门,为老经理人补课 2005年01月02日

指出了业绩不佳的新领导人的六个共同的陷阱;并提出了七项原则,来帮助新经理人避开这些陷阱。《新经理人的领导力》(第二版),约翰·J·加巴罗等编写,中国人民大学出版社2003年7月第一版,3...

求助!我升职了而我的同事怨恨我 2011年01月07日

我最近刚刚升职到一个专门为我设立的新职位,而许多我之前的同事们都不再和我说话了。我该怎么做?

[管理资源库] 新任部门经理该怎样开展工作? 2008年08月05日

[管理资源库] 新任部门经理该怎样开展工作?

经理人:我能贡献什么 2005年11月15日

经理人自己要做出贡献,还要帮助他人做出贡献。

当好新任部门经理八原则 2018年10月01日

面对部门里的老员工或老师傅、老领导,作为新上任的部门经理,你该怎么办?

业务经理的人力资源课 2006年09月04日

在一家没有人力资源部门的公司里,人力资源工作是如何做好的?

销售经理的六种武艺 2003年04月07日

销售明星并不能自然胜任销售经理。理想的销售经理至少具备六般武艺。

解决新任主管的执行难题 2006年04月17日

新任主管遭遇下属不执行,或者执行走样的窘境,缘起于下属的心理优势与现实之间的落差。因此解决问题当从打破下属心中的坚冰开始。

外企经理人“回流”后 2011年01月14日

进入民企,已经成为越来越多外企职业经理人的新选择。那些先驱者留下了什么指南?

新任高管要面对的三项挑战 2019年06月24日

在上任的前三个月一定要完成一项上下级有共识的短期目标,以获得信任从而展开更为长远的工作设计。

40岁经理人的9大尴尬、10个归宿、3大忌讳 2014年09月04日

不管用什么技战术,40岁的经理人都会有一个共同的心理特征,那就是放弃了20岁时的狂想,摒弃了30岁时的狂妄,开始认真盘点自己的职业人生。

中国经理人情商揭密 2005年12月29日

成功经理人与普通经理人的最大区别在哪里?不是专业技能,不是智力高低,而是情商。调研中发现了一些非常有趣的结果,比如中国经理人的情商高于美国经理人,中国男性经理人的情商高于女性经理...

新任部门经理八原则 2007年07月11日

作为新上任的部门经理,以下八点建议,值得借鉴。

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