新老板相关文章

如何接近你的新老板？哪种方法好使，哪种方法不好使？

一些新部长将要面临很多管理人员习以为常的挑战：如何有效的接管一个新的团队？

告别微软，快船队新老板史蒂夫·鲍尔默要建一支真正的美国球队， 在洛杉矶打出活力与激情。

格林斯潘走了，美联储“新当家”伯南克来了。新老板继任的一举一动都在刺激着华尔街紧张的神经。伯南克是否会影响美元外汇理财的策略？在当前美联储加息政策尚不明朗的前提下，你知道这一季的...

有关“坏老板”的畅销书层出不穷，书中通常会指出老板因缺乏沟通技能、想象力或情商不高而无法有效管理下属的各种问题。一些作者也会谈及下属的原因，但大多认为下属具备成功潜质，只要对其进...

对一家没有老板的公司来说，巨大的挑战在于决策的方式。

老板不是看结果的么？怎么结果又不重要了？

如何避免这种不必要却又一定存在的隔阂、冲突和企业内耗呢？

随着越来越多民营企业的高管团队进入新老交替阶段，职业经理人的引入与创业元老的冲突使相当多的民企陷入困境。

我们每一个人都有缺点。老板的缺陷是一个让你成为明星的机会。这是非常正确的。老板不称职的地方，就应该是你大放光芒的地方。你的老板是个不重视细节的人么？那么你就来处理细节的部分。或者...

中国老板出身背景庞杂，是一支杂牌军，又面临市场转型带来的巨大挑战与老板培训市场水深难测的双重夹击。老板转型，正道在于要做独立的、有判断能力的人。

除了完成工作业绩外，你还需要确认老板清楚你所有的付出，同时构建良好的人际关系，使老板对你有好印象。为此，你需要牢记下述注意事项。