平均薪资是打击了很多人？还是鼓励了更多人？
当大多数企业不能遵守法律时，仅有的几家遵守者会面临巨大的压力。
工业和信息化部、国家标准化管理委员会联合发布《国家智能制造标准体系建设指南》。明确提出到2018年，累计制修订150项以上智能制造标准，基本覆盖基础共性标准和关键技术标准。到2019年，累计制修订300项以上智能制造标准，全面覆盖基础共性标准和关键技术标准，逐步建立起较为完善的智能制造标准体系。
2015年在北京、南京、上海、苏州等地，会计与财务领域的薪资幅度均将有一个稳定的增长。
“薪资是谈出来的，没有例外。”
六种方法，助你管好全球薪资。
三流企业卖的是产品，二流企业卖的是技术，而一流的企业卖的则是标准。
伴随着可持续理念的日益深入，绿色金融蓬勃发展，成为金融活动中重要的组成部分，中国的绿色金融也正在迅猛起步，并逐渐领先全球。而绿色金融标准问题逐渐成为绿色金融工作中的重要议题。
从管理的角度看，应该制定怎样的薪资模式才能最大限度的提升员工的工作积极性？
《规划》要求将持续优化系能源汽车、智能车联网标准体系、并对重点领域提出相关要求。
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