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良好的沟通能力有助于个人职业发展 2010年06月18日

一个人的沟通协调能力是很重要的,善于沟通,良好的沟通效果往往会使人很快在工作中打开局面,赢得宽松的发展空间。

团队型CFO的沟通艺术 2015年03月20日

不管是否有意进入其他管理领域,但CFO应成为管理的“多面手” 已经成为共识,内外沟通协调能力、团队建设能力等不可缺少。

你的沟通力对你公司很重要 2013年06月28日

在实际工作中,一个人的沟通协调能力是很重要的,善于沟通,良好的沟通效果往往会使人很快在工作中打开局面,更能让公司效能大幅提高。

胡列类:互联网+下的转型三段论 2015年11月06日

扎实的财务管理功底和超强的沟通与协调能力,使得胡列类在申华控股的财务精益化进程中节奏把握得游刃有余。

客户价值:供应链管理的核心目标 2010年04月28日

供应链的运作是公司的核心部门,很多情况下,又不仅仅是本公司内的问题,比如上游的供应商是否能按时发货,比如后勤保障体系的运行是否健康等,在这种情况下,供应链管理部门的协调能力变得至...

你也有这样的领导力需求吗? 2013年07月01日

大企业、中小企业、民营企业领导力需求有何异同?请看2013领导力需求排行前5榜单。

老板挑选拎包人的清晰要求 2018年11月16日

老板挑选拎包人的清晰要求

一线来鸿:20多年老读者倾情奉献:如何帮老板“拎好包”?系列——大部分老板,对跟着自己到处跑的贴身随从,还是有很多清...

管理者需要提高三种能力 2010年04月09日

作为管理者,辨别是非的能力、平衡情势的能力和平衡协调的能力,都是不可或缺的。

浅谈管理工作中的协同能力 2006年04月13日

在日常管理工作中,协同能力等同于管理能力。在企业里,营造良好的协同环境是公司发展的潜动力和引擎机。所以协同能力应作为衡量管理者管理能力的首要标准。

平庸领导下跳棋,伟大领导下象棋 2006年12月12日

象棋高手运用不同棋子变化出万千谋略,精妙之处在于能够整合资源、协调作战。

艾丝妮乐的互联网转型 2015年07月16日

当直接面对消费者个体时,考验传统制造企业的是生产运营效率、资源协调等综合能力。

拎包人的拾遗补缺能力 2018年11月28日

拎包人的拾遗补缺能力

一线来鸿:20多年老读者倾情奉献:如何帮老板“拎好包”?系列——由拎包人的专业知识建立起来的,帮到老板的这种拾遗补缺...

领导者核心能力之七力模型 2018年02月28日

领导者核心能力之七力模型

每一个时期,领导者核心能力组合的具体内涵都是变化的,既有不同的能力要素、描述维度,也有不同的权重、比例。

以能力为本的文化变革 2001年09月01日

经理人和员工展示出个人的能力还远远不够。他们必须营造重能惜才的企业文化,激励人们通力合作,实现公司的目标。

从职能主管到顶级高管,你还缺什么? 2017年05月25日

负责某个职能的主管要想跻身最高管理层,就得实现角色的转换,从掌管某个职能的统帅化身为与其他各职能协调的影响者。而了解这两者能力上的差异就是迈向高层的第一步。

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