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效率法则

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激励员工的最高境界是什么?如果你能用好“同仁法则”,哪怕身无分文、名不见经传,亦可能会有众多追随者。

最大影响力四法则 2007年03月05日

失调法则、人情法则、稀缺法则、对比法则,四大 法宝助你成说服大师。

从华为的获取分享制,到腾讯的游戏化激励,技术驱动时代企业的竞争力来自研发,如何才能用好横山法则,激励研发人员的主动创新呢?

很多职场人士时间管理能力较差,深受职场拖延症的困扰,成功就是简单的事情每天重复做,艾维利法则非常简单,只要每天只做好6件事,我们也可以成为时间管理大师!

两位数增长法则 2004年09月02日

两位数增长何以成为领先企业的“专利”?关键在于持之以恒地贯彻增长法则。

张近东谈互联网思维 2014年02月11日

张近东提出,互联网时代的执行不再是标准化的复制,而是创新执行,就是要将互联网精髓和零售本质有机结合,形成适合苏宁的互联网思维和执行方法,即:以“用户体验讲效果,经营创新讲效益,制度优化讲效率”的“三效法则”作为苏宁互联网思维的核心。

抓住事物的主要矛盾,可以让你从事倍功半的“地狱”跨越到事半功倍的“天堂”。但如同任何一种管理理论一样,“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。对其无限制的滥用,很容易产生狭隘与偏激,这已成为当今许多中国企业的隐含之伤、致命之症。

谁在错用8020法则 2012年04月09日

但如同任何一种管理理论一样,“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。

如果你理解了驱动乔布斯的七项法则,我相信你在自己的事业、职场和生活中也有可能复制他的经历。

虽然今天的职场比以往宽容,年轻人的成长机会很多,不再需要“多年媳妇熬成婆”,但是一些基本的生存法则不会变。

 
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