中国制造的效率之战已是箭在弦上。中国制造的劳动生产率相当于美国的19.8%、日本的21.3%，中国制造降本增效的空间还很大。

小切口宽领域，牢牢抓住并精细深耕既有渠道，在此基础上拓展并提升效率。

人们的行为模式常常支配着文化变革项目的进程和成败。布道者、表演者、专业人士、反思者、怀疑者、挖苦者，密切关注这6种行为模式，可以让经理人采取适当的行动，从而掌控文化变革的方向，培...

三分之一组织在变革，少有成功。四分之三变革靠领导，而非管理。

重温六条看似简单却睿智的原则，走出变革一味求新求快的误区。

一位打动人心的变革领导者，一场破旧立新的变革之旅。

“一带一路”沿线国家市场既充满机遇又存在风险，如何既要抓住机遇又要防范风险，关键的“牛鼻子”就是进行相应的管理变革。

你的公司需要一些新的概念和做法来进行变革吗？以下一些跨国公司的经验和做法供你借鉴。

尽管变革转型的需求各自不同，但“求变”已经成为全行业的共识，但变革成功的要素是什么？