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史玉柱也曾和马云争论过一个问题:究竟小白兔对公司危害大,还是野狗对公司危害大?

虽然说在规模上,本土企业完成了从“小白兔”到“大狮子”的转变,但在意识上,小国寡民的心态却还很普遍。

虽然说在规模上,本土企业完成了从“小白兔”到“大狮子”的转变,但在意识上,小国寡民的心态却还很普遍。表现在供应商管理上,就是轻选择、重逃避。

很多创始人很着急,员工走了,高管辞职了,竞争对手拿到钱了,然后成长没有了,很慌。其实没什么好慌的,很多伟大公司都经历过,这些痛苦都不是什么事,你只要活下来就有希望。

用人之道,古往今来都是引人热议的话题。一边是千军易得,一将难求,一边是冯唐易老,李广难封。企业中最重要的是人,最难用、最难管的,也是人。现代企业如何管理好“人”,依旧需要摸索。

企业心软,市场却不会对你软,企业不做271,市场却不会不对你做271分布。

大白兔与雅克赛跑 2004年12月02日

两军对垒,谁能胜出?差异定位,各谋发展。

昨日小白明日老手,《我的前半生》职场人罗子君是这样做到的。

在我的观念里面从来没有大公司和小公司之分,只有优秀的公司和不优秀的公司之分,哪怕你的公司只有你一个人,你能把它做好,依然是一个非常优秀的公司,我们每一个人都应该想想,怎么把我们的公司变得优秀?

提供价值,留住人心,这对老板、员工、企业来说,是一样的。

 
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