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与消极怠工相关文章

关注消极怠工领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的消极怠工案例,聆听专家对消极怠工难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋消极怠工之道。
 
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职场上消极怠工的人,都是被“不值得定律”击中的人? 2017年07月10日

若一个人从事的是一份自认为不值得做的事情,他会对此事持敷衍态度。因此,此事不仅难以成功,就算成功了,这个人也不会有成就感。

员工消极怠工,都是因为“不值得定律”? 2017年09月04日

若一个人从事的是一份自认为不值得做的事情,他会对此事持敷衍态度。因此,此事不仅难以成功,就算成功了,这个人也不会有成就感。

股权激励为啥适得其反 2017年07月10日

公司对管理层及技术骨干进行了一次股权激励。然而,不但没有达到预期激励效果,反而出现了工作推诿、管理混乱、官僚作风、消极怠工等问题。事与愿违,为什么会这样?

让消极谈话积极起来 2003年07月28日

导致消极情绪的谈话无处不在。把消极变为积极才能增加业绩。

《八大策略变身职场达人》之:强化自我意识(下) 2009年05月27日

对于职场经理人来说,在职业生涯中清醒地认识自我具有决定性的意义。忽略问题,希望问题自行解决的想法是极不明智的。对于只知一味埋头苦干的人来说,及早走出自我否定、自我欺骗的幻影是十分重要的。

优势变革的三个周期 2012年12月26日

积极心里彻底改变了我们与人互动和演变策略的方式,并为客户、供应商和主要利益相关者提供了开放变革的条件。

挫败感:一名无声的杀手 2013年06月21日

故事要从劳伦·达菲发给上司贝丝·查尔斯的一条短信讲起。

做了总比不做强——对抗消极的企业文化 2011年04月19日

走下坡路的公司都有一种消极的文化。等待拍板的决策堆积如山,无数良机连连错失,谁也不愿意冒出错的风险,袖手旁观比放手一搏更容易。

需警惕2008年经济在2014年重演 2014年02月10日

在三大政策偏紧,尤其是异常高的利率之下,目前需求加快萎缩的迹象已经出现,需要警惕2008年经济在2014年重演。最重要的一点是,自2009年以来,企业债利率累计上升400-500个BP。国内外历史经验表明,这么大幅度的利率抬升,足以将任何一个泡沫刺破。

四步应对下属的消极行为 2007年05月16日

经理人可以采用四个步骤,应对下属对待顾客时的消极行为。
 
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