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如何培训销售人员 2018年09月11日

如何培训销售人员

很多人认为销售培训对于销售能力培养没有很大帮助,对于公司发展影响不大,为什么会出现这样的情况?

我很小,可是我很“知识” 2003年02月01日

中小型企业同样需要知识管理,在实施过程中甚至还占有优势。

为何快速销售会扼杀销售 2015年05月13日

潜在客户愿意花时间,他们不会因为销售员迫不及待而加快自己的购买节奏。

慢点销售才更快 2016年05月29日

拼命催促潜在客户购买的销售员,最终会与成交机会失之交臂。反之,按合适的速度销售是一门艺术,需要读懂每一位客户,并与他们的购买流程保持同步。换句话说,用什么的速度取决于客户的需求。

学习力强的员工价值高 2016年06月20日

市场变化和知识更新的速度都在不断加快,一流企业不应当只注重员工当前的知识和能力,而应该更多地了解员工习得新知识、技能的水平。学习能力越强的员工越有价值。

销售人员的自我修炼——培养获得成功的技能 2014年07月14日

戴夫·卡勒认为,销售人员的自我管理和自我提高更加重要。他认为集中精力、系统学习的能力,是能力培养的终极目的。这种基础技能,任何销售人员,一旦掌握,则必定成功。

知识管理.cn的新长征 2003年02月01日

处在初级阶段的三家中国知识型企业,创造了三种模式的中国知识管理。

企业学习九原则 2001年12月01日

学习不仅是被重新发现的潮流,更是一种不可或缺的竞争能力。关注九项原则,企业锻造超强学习本领。

一个研究创业者的思考:知识付费的褪色与镀金 2019年02月26日

一个研究创业者的思考:知识付费的褪色与镀金

在未来1-2年内,传统的知识付费将变成一门愈发艰难的生意。

收益最优的知识管理模式 2001年09月01日

在知识管理上平均用力,四面开花,往往收效甚微。毕竟,企业的资源有限。

知识管理:学习型组织的最高境界 2005年12月21日

创建学习型组织已经被越来越多的企业所认同,很多企业都把创建学习型组织当作人力资源管理的重要工作,但是为什么要建立学习型组织?什么样的组织才算得上是学习型组织?学习型组织可以分成几...

知识共享的效果能否名至实归? 2008年02月20日

知识共享项目通常无法实现组织内部改善业绩的初衷——有时甚至会阻碍项目执行。

如何确保新进销售员工获得成功 2014年06月19日

对新进销售人员开展全面的上岗计划可以缩短整合期,确保长期的销售成功并减少员工流失。

建立知识分享的平台 2003年08月01日

让所有知识触手可及,让所有员工有效学习。

提拔销售明星的陷阱 2006年10月30日

四类明星销售员,不能提拔为经理。

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