四类明星销售员，不能提拔为经理。
在一个骄傲自满的销售队伍中，销售员不会尽心尽力地工作。由此造成一个严重后果：对客户服务不周，公司牺牲了销售、利润和市场份额。本文讲述了如何克服销售队伍的自满情绪。
对新进销售人员开展全面的上岗计划可以缩短整合期，确保长期的销售成功并减少员工流失。
招聘、薪酬、队伍规模，灵活调整， 客户、经验、工作时间，充分利用。
明确销售岗位理想人选所具备的所有特质，区分必备特质和理想特质，并据此对应聘者进行面试。
现代社会是一个销售的社会，我们每一个人都需要销售，我们每一个人都在从事销售。
“计划是这样，但我没法保障结果”，这就是一种无能和失职。
从增加团队成员到支付提成，管理销售团队应完全遵循这一观念—投资。
现代社会是一个销售的社会，我们每一个人都需要销售，我们每一个人都在从事销售。
制定有效的工作计划是职场达人拥有的良好习惯，也是工作中必备的工具。
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