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四类明星销售员，不能提拔为经理。

成功预约客户才能走近客户，进而走向销售成功。

理想的销售人员应该具备哪些特质？

当销售人员碰上不知该购买你公司的何种产品或服务的客户时，向对方提四个问题，就可以帮他们弄明白，同时建立你自己的顾问地位。

销售管理模式并非是一成不变的，适时改变和调整能带来意想不到的销售结果。

销售本质上是营销战略驱动下的品牌销售，因此，企业中每一个人都应该扮演销售的角色。如何培养每一位员工的销售意识？如何形成销售合力？如何激励以保持与营销战略步调一致？看看专家和实战家...

企业只需消除那些会导致人员变动的不稳定因素，就能打造一个稳定的销售团队，并长久地维持其稳定性。

现实与期望不符，岗位与人员不配，缺少指导和反馈。

作为合格销售人员的一个必要条件是选择适当时机，闭上嘴巴。

想要促成订单，是每个销售人员，每天都在思考的问题。这中间需要通过专业的努力，向客户提供专业服务，真正帮客户解决问题，为客户创造价值，取得客户信任。

分析目标顾客，改变销售行为，提高销售能力，三步建立框架。