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在招聘销售人员时，企业需要考虑到销售工作的特点来选拔。更进一步，由于行业不同，行业的发展阶段不同，销售的产品不同，可能需要不同性格特征和素质的销售人员。

如果你还犹豫是否做销售工作，可能是因为你缺少成功所需要的技能。

企业从未同时遇到这么多销售难题。向销售高手学习八大问题的创造性解答。

当你的公司造成了重大的生态灾难的时候，是很难继续开展销售工作的。几年前，我曾经同一些销售专家讨论过当这种情况发生的时候 “如何在丑闻中进行销售。”下面是我得到的最好的四个答案。

建立七类指标考核销售经理， 实现销售工作的可持续发展。

销售工作是当今社会中最刺激的行业之一，只有在合适的时间做合适的事情，成功才会到来。探险家并不是每一次都能成功，销售人员也一样。与客户交流前销售新人应该做好的两个准备。。。

全球销售人士奉为圭臬的销售原则，正在蚕食着企业的销售业绩。

招聘、薪酬、队伍规模，灵活调整， 客户、经验、工作时间，充分利用。

在一个骄傲自满的销售队伍中，销售员不会尽心尽力地工作。由此造成一个严重后果：对客户服务不周，公司牺牲了销售、利润和市场份额。本文讲述了如何克服销售队伍的自满情绪。

首次拜访客户一定不可千篇一律公式化，事先要有充分准备，要注重细节和技巧，从而使销售工作水到渠成。

现代社会是一个销售的社会，我们每一个人都需要销售，我们每一个人都在从事销售。

商对商销售工作在未来只会变得越来越有价值和职业化。

企业如何才能重塑销售业务，使销售人员能够专注于自己真正的本职工作？