思维方式不同是导致东西方管理模式差异的根本原因。

东方“象思维”认为管理是自主、多变与灰度的，强调随“象”处理的现场感。

思维的不同，形成管理观念的不同，从而影响管理态度和行为的不同。

雷军以互联网思维改造了手机，雕爷用互联网思维改造了餐饮，甚至小鲜肉TFBOYS的爆红都可以说是善用互联网思维的成果。

当人们都把“互联网思维”挂在嘴边、奉为“圣经”时，或许最需要一盆冷水泼过去，然后告诉他，“别装神弄鬼，该醒醒了”。

当下，包括互联网创业者在内的许多人其实都不是互联网世界的“原住民”，都要努力习得新的思维方式。这种思维方式，便是“用户思维”。

互联网思维不是“网络炒作”，互联网思维不等同于线上销售，互联网思维不是低价和免费……

相关多元化就是利用好我们这些资源，使我们的产品更加丰富。

要求深入思考，推进组织学习。鼓励相互探讨，培养协作思维。