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向男人学习什么? 2007年04月17日

女人能向男人学什么?理性、独立、能吃苦,也许还有不天真、厚脸皮……

你遭遇学习“迷茫症”了吗?  2013年05月31日

在学习的道路上,每种途径都可能遇到陷阱。观察、总结、吸收、实践,是学习的最佳循环。所有的学习,无非是让我们的知识、能力与品格达到平衡。它不是一项任务,而是一种修行。

何不体验式学习 2013年07月26日

知是行之始,行是知之成。体验式学习是管理者终身的任务与挑战。

让学习成为首席 2009年04月10日

发挥首席学习官的三大作用,帮助公司度过难关。

企业竞争力:学习速度一定要大于环境变化的速度 2015年09月18日

管理学大师彼得·圣吉曾说过,“未来唯一持久的优势,是有能力比你的对手学习得更快。”

学习力强的员工价值高 2016年06月20日

市场变化和知识更新的速度都在不断加快,一流企业不应当只注重员工当前的知识和能力,而应该更多地了解员工习得新知识、技能的水平。学习能力越强的员工越有价值。

刚刚,深度学习“三巨头”共同斩获2018图灵奖! 2019年03月28日

图灵奖作为计算机领域最高荣誉奖项,从1966年至今共70名得主,按国籍分,美国学者最多,欧洲学者偶见之,华人学者目仅有2000年图灵奖得主姚期智。

学习型组织的挑战 2008年10月15日

做学习型组织最大的挑战,第一是在于文化,第二在于系统思考。

6个方法,重新定位企业学习 2018年08月08日

6个方法,重新定位企业学习

可持续发展和创新的核心是学习。如何学习、如何构建学习型组织?

中国管理哲学是大写的“人学” 2012年08月28日

以易经哲学为主体思想的“C理论”,其创新之处在于将管理的问题,上升到了哲学的高度,并指向人性深处。

白领男人要小心 2005年01月02日

白领男人有以下的情况,对照一下你是不是这样…

企业学习九原则 2001年12月01日

学习不仅是被重新发现的潮流,更是一种不可或缺的竞争能力。关注九项原则,企业锻造超强学习本领。

这套方法,让74%的人一年成为核心人员 2019年04月30日

这套方法,让74%的人一年成为核心人员

华为顺丰阿里腾讯小米美团万达,在用这套学习方法。

当心用错行动学习 2017年03月27日

当心用错行动学习

有别于其他学习方式最重要的一点是,行动学习解决的是工作中的真实问题,而且要求采取实际行动。

所有低质量的学习,最后都会带来更多焦虑 2018年11月07日

所有低质量的学习,最后都会带来更多焦虑

信息爆炸时代,唾手可得的学习途径反而会干扰一个人专注于真正的学习之中,反而陷入低质量的学习漩涡当中。

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