在全球一体化的大环境下，在移民出国的原因从最初追求宜居的生活、优质的海外子女教育等比较传统的因素，扩展到现在海外经商、异国创业、长期工作签证、全球资产配置、海外养老等越来越多元化的情况下，越来越多的中国人开始走出国门。时至今日，国人移居海外的理由越来越明确，中国移民到国外融合的越来越快速。
调查显示，33%的深圳企业采用自下而上制定绩效目标，厦门占22%，而在上海地区的企业仅占12%。
我们发现老板们工作中花最多的时间去管理客户和供应商；或者做公司内部日常管理及团队建设。
十年之后，中国的个人消费总额将翻一番，成为仅次于美国的全球第二大消费市场。在通货膨胀和扩大内需的现实背景下，中国人当下的消费信心和消费模式有哪些特点？中国市场下一轮增长源泉究竟在哪里？企业又该如何抢得制胜先机？日前，麦肯锡发布了《2011年度中国消费者调查报告:消费新力量》，对以上问题进行了深入而详尽的解答。
日前，首次面向中国经理人的全球金融危机影响调查出炉，结果显示，逾九成调查对象认为当前经济危机对企业业绩会有影响，“效率”、“质量”成为各行业经理人的关注焦点。
调查显示，中国私营企业呈现良性的成长态势。
环球资源（GlobalSources.com）最新中国出口展望调查报告显示，虽然乐观情绪稍逊2013下半年，出口商仍然相信2014上半年出口将维持。
中国经理人的品牌意识显著增强；注重中国市场的腕表品牌得到了最多关注。
亚洲EMBA百家争鸣、各领风骚，中国经理人在选读EMBA的时候，首先是挑“最合适的”，然后才是“最好的”。
著名管理顾问公司美世咨询对员工调查进行深入研究，揭示员工调查失败的十类原因，并提出对策。
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