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中国管理哲学是大写的“人学” 2012年08月28日

以易经哲学为主体思想的“C理论”,其创新之处在于将管理的问题,上升到了哲学的高度,并指向人性深处。

从“管理实践评选”看中国管理实践研究 2014年09月11日

文化能够影响管理实践,中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响,把握不好,可能会造成消极后果。

薪酬管理体系的再认识 2010年11月17日

没有满意的员工,就没有满意的产品,更不会有满意的顾客。在以市场经济主导的经济体制中,员工作为企业发展的基本单元,无论是从企业生存,还是从企业发展的角度看,提高员工的满意度、有效激...

量子思维如何颠覆企业管理 2018年05月14日

量子思维如何颠覆企业管理

商业组织本质是一种动态能量,用量子思维分析企业管理可以发现与传统企业管理不同的新范式。

“阳明心学致良知”与现代企业管理 2019年11月18日

把工作视为修行,把职业当成信仰。倾尽你全部的心力,实现人生价值的最大化。

家族企业顽疾:掌门人更替机制不完善 2014年08月12日

在通往百年基业的道路上,构建现代企业管理成为家族企业的一场成 人礼。

审视中国式管理 2010年12月21日

中国式管理过分强调孔孟之道或中庸之道,其科学性成分需要质疑。

家文化对企业管理的启迪 2012年10月17日

解决中国企业问题的终究是中国文化。家文化所蕴含的管理哲学值得更多的探索,或许,解决中国企业问题的终究是中国文化。

你不行,我会坚决淘汰你,但我给你补救的机会 2018年09月19日

你不行,我会坚决淘汰你,但我给你补救的机会

一线来鸿:制造型企业管理人员总结管理智慧——成功的管理都带有企业特色,没有任何企业的管理模式可以照搬,而必须经过企...

无锡59家企业实行工资集体协商 2001年07月13日

随着竞争日趋激烈,企业越来越将目光从各种硬资源转向以人为中心的软资源,而怎样充分利用员工这一最具增殖性和灵活性的资源,包括调动员工的积极性,提高员工的工作绩效、技能和创造性,以及...

传统文化与企业管理的碰撞 2016年03月28日

传统文化可以促进个人的修行明理。企业有了正确的理念,才能向正确的方向发展,才能真正做出有益于社会的事情。

管理要直击问题的本质和要害 2013年02月25日

太极管理理念是运用《易经》系统的理论,将太极的思想应用于企业管理的实践当中,并产生一套行之有效的操作方法。

任正非近20年来练就的13大动物哲学 2014年08月08日

马、狼、鸡、猪、蛇、老鼠、乌龟、凤凰、乌鸦、蜘蛛、萤 火虫、猫头鹰甚至是“黑寡妇”,在任正非那里却都变成了生动有趣的企业管理哲学。

从《乔家大院》《大染坊》看管理 2006年04月30日

两剧男主角乔致庸、陈寿亭在商界成功的经历,是企业管理的范本。

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