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文化能够影响管理实践，中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响，把握不好，可能会造成消极后果。

方太打造国学精粹管理模式；海航兼收并蓄管理模式；富士康的制度化、流程化管理，堪称严丝合缝。然而，就是在这样的企业，2010年的夏天发生了令人揪心的13起员工跳楼事件。此次事件再次引发了...

把中国传统文化中的精髓，尤其是儒家思想的精粹与实践管理相结合，中学明道，西学优术。

宝洁公司在中国市场的成功，使得宝洁公司开创的多品牌经理制度受到很多中国企业的青睐，更有人把多品牌经理制度认为是企业成功的法宝和秘籍。

精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、力争最佳。

上海市政府正式公布《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理办法》，以政府规章的形式，明确临港新片区的管理体制机制，全面体现新片区改革亮点，衔接国家授权改革措施，为新片区顺利运作...

管理专家胡八一先生为读者解答怎么执行管理规定、如何推进绩效考核等管理难题。

学习用博大精深的古人智慧指导现代管理，最怕的是断章取义，误读圣贤，从而让自己步入歧途。世界经理人博主正确解读易被误读的三个古典智慧。

ASML能游刃有余的秘诀是其独特的知识产权管理制度。

现在，中国企业普遍缺乏一种精益求精的态度，很多企业的管理层甚至没有把主要精力放到最根本的产品之上，他们更喜欢沉迷于资本游戏中无法自拔，常常就是：熬到上市，圈钱走人，接着寻找下一个...