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闲聊促商机 2008年01月16日

怎样做好闲聊?怎样利用闲聊?本文提出了一些好建议。

别小看闲聊 2008年03月12日

成功的交易可能取决于相互信任或者识别骗术的能力。

给新手高管的十条建议 2014年03月31日

在公司里跟别人吐露的心事越少,对你越好。你以为是无伤大雅的闲聊,其实有可能会造成严重伤害。把你的猜测和担忧都埋在心里吧。

如何恰当地给老板提意见 2010年05月18日

今天的老板可能不会像亨利八世那样严苛,但这并不表明,你在跟老板说话的时候,可以像跟邻居闲聊时那样随意。跟任何一个把你职场饭碗捏在手里的人聊天,你都要时刻保持警惕、机智应答,记住三...

只有八卦才能驱动创新 2018年11月08日

只有八卦才能驱动创新

很多表面上的不靠谱,其实另有深意……

图灵:实现人机自由对话 2018年08月01日

做一款产品,靠的不是潮流趋势或者噱头,而是真正提供用户价值。

吐槽“开会开到死”,不如做好这四步 2018年03月15日

德鲁克在《卓有成效的管理者》里说,凡是会议过多,一定是管理出了问题,会议运营管理能体现一家公司的管理水平。

吐槽“开会开到死” 不如做好这四步 2016年07月07日

吐槽“开会开到死”  不如做好这四步

凡是会议过多,一定是管理出了问题,会议运营管理能体现一家公司的管理水平。

“打扰”的神奇作用 2005年12月23日

对成功的管理者来说,与不同类型的人相处愉快并交换信息的能力是不可缺少的。“你被他人打扰了吗?”顶级管理者的回答是,欢迎打扰,他们奉行“开门”政策。通过欢迎所有人来找自己,他们从一...

开心的员工才能让客人开心 2004年10月09日

要让客人满意,先让员工满意。招聘注重软性因素,奖励注重精神鼓励。

职业、理想与价值观 2010年09月25日

从直观层面上看,多数人都了解自我价值与工作之间的深刻联系。

总说转不了型?你们公司这5副牌该升升级了 2018年08月20日

总说转不了型?你们公司这5副牌该升升级了

研究了100多家企业后,我们发现升级转型逃不过这5点。

让消极谈话积极起来 2003年07月28日

导致消极情绪的谈话无处不在。把消极变为积极才能增加业绩。

建立互补型团队 2003年02月21日

世上没有完美的人,也就没有完美的团队。了解四种类型的人,建立一支互补型团队。

管理问题员工15法 2007年12月12日

以下建议会让你更有信心地勇敢面对问题员工,使你更有效地管理他们,而不用再担心某个问题员工又来破坏你的工作。

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