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组织学习的系统思考 2008年10月17日

组织面临最大的一个危机不是环境,而是恐惧。因为恐惧我们就会视而不见,就会互相指责,就会思考僵化。我们只有通过系统思考的方式才能跳出这个圈子,寻找问题的根本原因和治本的解决方法。

廖建文:如何系统思考战略创新? 2013年07月01日

在谈及创新时,大家往往把它想作灵光一现的偶发事件,然而对组织来说,需要的是在系统的方法论指导下一步步达成创新。以下将从5个不同的视角,系统地思考战略创新。

创建学习型组织 2009年04月10日

人类总是习惯于将问题加以分解,把世界拆成片断来理解,而组织也很容易缺乏一种系统思考的能力。这对组织来说是致命的,许许多多的企业因此走向衰落。故而,要使企业茁壮成长,必须将企业变成...

学习型组织的挑战 2008年10月15日

做学习型组织最大的挑战,第一是在于文化,第二在于系统思考

六大竞争策略 打造中小企业核心竞争力 2012年12月28日

“取势”小企业经营中首先要系统思考,分析行业特征及行业发展趋势,以及自身的资源与能力,确定基本的策略方向;“明道”了解行业基础上,加强对业内盈利模式的关注,并制定分取杯羹的策略。

彼得·圣吉眼中的“第六项修炼” 2004年06月30日

自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考等五项修炼汇聚起来,使学习型组织演变成一项创新…

如何引导员工和团队有效的思考? 2019年10月26日

如何引导员工和团队有效的思考?

是否在工作中进行思考,是体力工作和知识工作的分水岭。

后工业时代的系统“药方” 2013年11月01日

在彼得·圣吉看来,企业要打造和运用“系统洞察,跨界合作,创造渴望获得的未来”等三项核心能力,制定和实施可持续发展战略,重建一个可持续发展的世界。惟其如此,作为这种世界的系统中的分...

像中医诊断一样做创新思考 2013年11月18日

治疗的方法在于平衡,讲究的是辅助整个身体各个脏器和气息平衡,身体被视为一个复杂的、相互关联的系统,疾病则是整个系统多个部分失去原有的协调所致。

管理学,究竟应该怎么学? 2018年11月30日

管理学,究竟应该怎么学?

单纯的照搬管理学教材,是无法学会管理学的。所以,我借用了戴明环(PDCA环),将管理学思考系统的深入探究分为了四步。

商业生态系统的十大误解 2019年09月11日

商业生态系统的十大误解

向生态系统思维转型的任务,挑战着我们自工业革命时代传承而来的“行业”理念,整合或成大势所趋。

为什么你用尽全力培养的下属,却无法成为精英? 2019年05月07日

很多组织管理者将培训等同于培养。其实,两者是有本质的区别的。

企业持续成长的战略思考 2010年09月17日

“持续成长”需要组织和系统的支持。企业要考虑5年以后实现持续的成长,真正思考的问题是在组织和战略层面怎样打造一个系统结构。这个系统结构使成长具有可预见性和可持续性,而不是一次偶然...

让创新系统落地 2016年09月27日

让创新系统落地

一个企业若想基业常青,其重要前提就是它能够打造相应的管理系统和运作机制,确保创新成果源源不绝。这是怎样的系统和机制...

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