- 系统化的绩效管理让企业能够认真考虑员工和组织能实现什么样的绩效目标，以及能用什么方法实现。
- 据《金羊网》报道，中国企业只有3%具有较好的执行力，有97%左右的企业处于执行不力和执行不到位的状态，大多数企业的执行力水平在50%。
- 越来越多的企业发现，自己的信息技术工具种类如此繁多，管理起来已力不从心。信息系统标准化可助你一臂之力。
- 企业需要一种可以反复应用的系统化模式来成功把握跨越国际领域的商机。
- 流程是一组能为我们带来价值的相互关联的活动进程；个人流程管理是指以系统化的构造端到端的以业务流程为中心，以持续的提高个人和团体的业务绩效的系统化管理方法；通过对个人管理构成要素（活动、过程、资源）进行改善分析，建立强化的持续改善机制，使之与今天和未来面临的外部环境和内部环境相吻合。
- 就和营销一样，销售系统化策划过程的行动销售也将成为独立学科。
- 有组织的放弃，有组织的改进，挖掘成功经验，系统化的创新。
- 零碎的灵感一旦能系统化或者找到嵌入其他系统的方法，那么灵感就能转化为生产力。
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