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无欲则刚

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当女性经理人临近退休,不妨以“国标”的心情舞出人生最初的梦想。

很多企业经历了多次改革,特别是民营企业,还是会出现这样或那样的问题,可究竟是什么在作祟呢?该怎样解决这些出现的问题以便让企业走上正轨的发展道路呢?

开发陌生人这座矿山 2013年02月18日

对比熟客,做陌生客人的生意更能公平地得到回报。

孔夫子智慧的精妙之处在于:任何时代、任何难题……你总能从他那里受到启发。

“我什么性格的人都喜欢,就是比较功利、比较算计的生意人我不太喜欢。我喜欢有愿景的人,理想实现不了又能怎么样呢?”

如果管理人换来得罪人,你应该如何选择?

谈加薪谈崩了,怎么办?

这篇文章来自任正非的内部讲话。年近古稀的他思想更为深邃,视角也更为独到。

人力资源管理者已经毫不费力就坐上了第一把交椅,通常会排在第二位的市场营销人员则被远远地抛在了身后。

更有趣的是,孔子教育学生:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。”意思是说,你的目标一定要高,这是个理论值,实际上,最后得到的,一定会差得多,所以,理想一定要高远,否则将一事无成。

 
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