害怕丢工作，不敢较真，成为节日加班族的无奈选择。“被加班”的职场人士该采取什么良策，才能加班费和饭碗当中寻找到平衡呢？
唐骏一直把工作作为自己的人生乐趣——“你想想，美国之外的人，所有的新软件都由我签发，我在改变着无数人的生活和工作，这是一件多么了不起的工作！”
生活赋予每个人的成功机会是同等的，只是人们的心态不同。有的人把手中的工作视为无奈之举；而有的人则用愉悦的心情、积极的态度来对待工作，所以生活就把美丽的收获给了他们。
岗位工作量调查，是公司领导和人力资源管理部门了解本单位在岗员工工作状况的主要手段，同时也是各单位进行定岗定编的重要依据。
我们在以前能够依靠工作把人们组织起来。如今，必须对工作进行组织和设计。如果能够避免几个常见错误的话，工作设计并非特别难。
在职场路上，就是神与韵的结合，现实与梦想的交替，为了更好地生活与工作，我们争取每天比昨天进步1%，那么我们就会成功！
要努力工作，不要工作成瘾。戒掉工作瘾，享受好生活。
如果我说工作是一种本能，你大概会觉得难以置信。如果工作是跟生存、语言、繁衍后代的本能一样的话，按理说即使老板不付薪水也会有人愿意来上班。为何有这么多人痛恨自己的工作，甚至不惜逃避工作呢？
倡导变化的人表示，社会即将进入一种近乎理想化的环境——更好地平衡工作和家庭，更高的生产力，以及更高的效率。
弹性工作制会瓦解一个企业的凝聚力吗？或者，弹性工作制能提高员工对企业的忠诚度？让我们来看看实际操作者的体会。
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