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上海仁济医院医患冲突:怎样通过排队系统,避免可怕的人性恶? 2019年04月30日

各项排队业务之间互不相通,排队等待的时间过长,两个原因让医患关系十分紧张。

“无理由退保”可行吗? 2006年06月15日

在商场里买了衣服鞋子,发现质量问题,可以无条件更换;买了保险以后无条件退保,这样的优待也许没有想过吧?

演讲三宝 2000年12月01日

巧妙运用幽默,排除内外干扰,对付无理取闹,促你演讲成功。

Adam Morgan:“无理性”消费者的崛起 2016年01月27日

当品牌在考虑如何打破束缚时,须有一个明确的动机,即品牌目标,才能为接下来的品牌再建设提供方向和思路。

笼中尹同跃 2013年07月31日

牢笼之于奇瑞,正如梦想之于尹同跃。

把握节奏,让爱车随我所欲 2006年11月15日

了解车辆、了解路况、了解自己,找出驾驶的节奏,才能更快更稳更舒畅…

如何应付“粗鲁的”潜在客户 2011年01月06日

你不要去控制会议,而且去控制你的销售流程,并让它更加贴近客户的购买流程。然后,请确保你向决策者所做的演示是有趣而简短的。

如何应付“粗鲁的”客户 2011年01月04日

控制你的销售流程,并让它更加贴近客户的购买流程。

新产品开发中,供应链的速度太慢怎么办? 2019年03月29日

新产品开发中,供应链的速度太慢怎么办?

在很多企业,供应链是围绕量产需求设计,以效率为导向,成本能做低,但速度做不快。这往往成为新产品开发的挑战,因为研发...

马雪征:我爱幽兰异众芳,不将颜色媚春阳 2010年03月12日

亚信重振,既是一个CEO为低迷公司找到原点的故事,也是董事会与管理层关系重新平衡的故事。不冒险的张振清在带领亚信走出低迷时,赢得了董事会的信任,然而,这种性格也可能是他的局限性。

冯仑:男人30多岁还没成功,该怎么办? 2013年03月07日

随波逐流总是成本低,但对自己不负责任,不如设定一个特别大的目标,然后熬,一直熬下去。

“你不流产就受处分”:不讲人性的企业能走多远? 2018年11月26日

善待女性,本身就是一种优秀的企业文化。

公司到底缺人还是缺制度? 2018年12月24日

公司到底缺人还是缺制度?

优秀的人才只有在合适的制度平台上才能真正发挥作用。

企业战略:胜者永不欺骗 2005年06月14日

中国食品行业屡出问题,严重损害了问题企业的形象。企业只有遵守公平竞争的原则,并且坚持下去,才能赢得消费者的长期信任。

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