不论是表扬文化还是批评文化，都不能简单地说它是好还是不好。每种企业文化，都有它好的一面，也有其不好的一面。

Z世代将在未来成为消费主力，贝恩的一份报告指出，到2025年Z世代的用户的购买量将占奢侈品品牌总数的55％以上。他们同样也会引领新一轮消费文化，因此优势奢品品牌应该融入并研究他们的文化现...

召回事件折射出丰田两大文化矛盾：速度&文化传承；集权式管理文化与规模。

文化艺术中心往往跟随经济中心，世界知名湾区均以文化立湾，借此吸引人才和投资。

目前，平台共设置10个栏目，包括政策法规、对外文化贸易国别指南、数据和资料下载、文化贸易境内外展会、地方之窗、国家文化出口基地、国家文化出口重点企业、国家文化出口重点项目、信息发布...

相信我们做企业文化的很多同事对一些工具都非常了解。像奎因的企业文化诊断模型，这里有一个实际应用，其实就是得出期望的企业文化和实际文化的差距。

相较于来自单一文化背景的人才，那些经双文化或多文化熏陶并将之溶入自己血液中的人拥有更完善的跨文化技能。

自上世纪80年代“企业文化”这个词语被引入管理领域，“文化”便牢牢占据了管理者主要工作内容的位置。他们要在对企业文化的准确把握中，推进这项管理活动。

责任感文化是一种最有效的文化，创建了这种文化的企业会产生惊人的成效。

一切从对话开始无法采取果断行动的根源在于企业的文化。事实上，是领导者造成了优柔寡断的文化。当然，领导同样也能够破除这种文化。

中华文化的精髓就是儒释道文化，今天企业面临的诸多问题其实在传统文化里面完全找到答案。