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并购过程中的企业文化融合 2012年08月09日

只有四分之一的并购企业能够取得成功,而导致并购失败最主要的原因,却是企业文化的冲突。

破除优柔寡断的文化 2014年06月05日

一切从对话开始无法采取果断行动的根源在于企业的文化。事实上,是领导者造成了优柔寡断的文化。当然,领导同样也能够破除这种文化。

品牌如何成功蹭对“热点”,迅速崛起? 2019年04月22日

品牌如何成功蹭对“热点”,迅速崛起?

每个时代都有其独特的精神需求,既然媒体们可以为了自身的市场蹭“热点”,企业肯定也可以借用“热点”实现其“大风起兮云...

马蔚华, 招行的创新使者 2012年03月31日

创新来源于他内心的驱动,他对远方的瑰丽,永远保持着兴趣。

企业文化落地的思路与方法 2012年09月24日

如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个重要环节。

中资企业走出去,如何解决好文化差异并构建全球文化理念 2017年07月11日

中资企业走出去,如何解决好文化差异并构建全球文化理念

全球文化对于企业成功并购意义重大,在尊重文化差异、理解本土化和全球化的基础上,明确核心战略定位、确定支持该战略的文...

文化总是胜过战略 2011年06月13日

文化总是胜过战略。一旦与文化割裂开来,再好的战略构想也没有任何意义。

生死存亡的变革面前,企业文化有什么用? 2016年08月29日

生死存亡的变革面前,企业文化有什么用?

当公司稳定时,文化会对战略有所约束,战略不再是独立存在。

转型企业是如何通过文化建设提升团队战斗力的? 2015年03月09日

对于转型变革企业来讲,如何通过文化转型实现企业执行力、战斗力的提升?答案是什么?

战略成功七原则 2009年08月06日

企业如果没有建立执行文化,其战略计划注定会失败。通过遵循七大关键原则,企业能够确保其战略计划取得成功。

从雅虎投资阿里巴巴获得巨额横财,看企业战略选择与顶级人才的价值 2018年12月04日

一个公司,特别是老板,是否具备了战略选择眼光,就能做大事,还是战略选择与拥有顶级人才缺一不可。

企业文化可以塑造吗 2016年12月27日

企业文化可以塑造吗

从觉悟到文化的重要,到塑造优秀的企业文化,这中间的间隔是什么?

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

从谷歌招聘看为什么组织文化如此重要 2014年04月25日

一个组织的文化,决定着这个组织能否成功地处理日益激烈的竞争、全球化、并购、战略联盟、引入新技术、人才管理和多元化问题。

施炜新书《重生》:“破界时代”传统企业的战略转型何去何从? 2016年07月04日

在施炜看来,中国企业战略转型的核心是企业文化的转型。中国企业必须遵循一些基础性的价值理念和组织原则,必须在涉及企业长远发展的重要、重大问题上形成共识。这是中国企业的“成 人礼”,...

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