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如何做面向未来的企业文化创新 2019年05月24日

如何做面向未来的企业文化创新

强韧的企业文化需要与员工共创。

企业文化+创新 赢得未来的两大利器 2017年07月26日

一个公司的文化就是一个公司的精髓,公司的文化对公司而言非常重要,有文化的公司才有凝聚力来留住员工。

世邦集团:财务文化创新 2016年03月10日

“创新并非简单的更新,而是想到他人想不到的,做到他人做不到的。”这正是李整妮推崇的创新之道。

为什么你成了创新困难户? 2016年04月28日

根据美国创新领导力中心(CCL)的调研,虽然差不多所有人都想要创新力,成功培养出这种能力的组织并没有那么多。

让创新成为企业文化的灵魂 2010年06月12日

创新是企业永恒的主题,没有创新就没有超越。

2006十大管理实践之八:营造创新环境 2006年12月19日

代表实践:微软,谷歌,海沃氏等公司在工作环境上的创新。

评估公司中最捉摸不定的元素:文化 2012年11月06日

虽然文化是捉摸不定的,它却是一个需要被评估和管理的指标,以帮助公司获得成功。文化也是竞争对手可能永远都无法去复制的一种竞争性优势。

做了总比不做强——对抗消极的企业文化 2011年04月19日

走下坡路的公司都有一种消极的文化。等待拍板的决策堆积如山,无数良机连连错失,谁也不愿意冒出错的风险,袖手旁观比放手一搏更容易。

那些对新零售say no的人,最后都怎样了? 2018年12月28日

那些对新零售say no的人,最后都怎样了?

领导者处理抵抗的方式,决定着变革最终能否成功。

谷歌,这里没有思维的天花板 2016年11月23日

谷歌,这里没有思维的天花板

如果中国互联网公司想从谷歌那里学到什么吸引员工的秘籍,最简单的就是从食堂和办公室环境入手。

慈善新模式:亏本的饼干厂 2014年12月04日

这是一个实现了美好循环的饼干厂,是一个令人感动的另类慈善事业,整个过程都充满着正能量......

多样化+关注=更多创新? 2016年10月08日

多样化+关注=更多创新?

对于许多公司来说,创新就等同于令人耳目一新的发明创造,好比载人航天,好比新一代iPhone手机。但大多数意义重大的创新实...

企业创新力管理的 4 个方面 2018年04月16日

企业创新力管理的 4 个方面

若想拥有永久的成功,必须变革企业文化;而企业创新的根本,在于对企业文化做有效的管理。

如何激发创新创业的活力 2018年10月29日

如何激发创新创业的活力

创新创业的能力建设是关键,激发活力的机制在于:乐于创业、敢于创业;崇尚创业、竞相创业;激发创业,增强创业;强化创业...

企业文化落地的思路与方法 2012年09月24日

如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个重要环节。

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