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世界经理人为您提供丰富、全面的为何离职文章和知识,让您第一时间了解有关为何离职的热门信息,更多为何离职资讯尽在世界经理人。

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首席执行官的天价离职费会终结吗? 2012年08月27日

当首席执行官自愿离开公司,而且也获得了高额离职金,股价通常会下跌,这表示股东认为董事会做出了糟糕的决策,没有考虑股东的利益。

如何利用大数据分析技术预测员工离职? 2019年07月17日

如何利用大数据分析技术预测员工离职?

为什么我们要对员工离职进行预测,因为它会帮助公司减少员工离职成本的消耗。

2010中国员工离职真相大调查 2010年08月18日

中国企业员工平均离职率8.55%;制造业平均离职率最高,达到23.4%;企业规模越大,离职率越低;离职员工中,一半员工工作时间不足一年。

执行官的天价离职费会终结吗? 2012年08月07日

在谈判聘用合同时,离职金是一个有用的工具,因为公司可以借此减少首席执行官的年收入,而且还让首席执行官有信心对公司加以改进。

35岁离职后想再创业,靠谱吗?他们这样分析…… 2018年03月30日

35岁离职后想再创业,靠谱吗?他们这样分析……

35岁的部门经理离职后应该继续找工作,还是再创业呢?离职再创业,是否靠谱?成功创业不仅需要一个明确的定位,完美的合作...

劝退?强离?离职员工管理需三思而后行 2018年07月23日

劝退?强离?离职员工管理需三思而后行

离职员工的管理,结果是双亏还是双赢,仅在一念之差。

周韶宁离职 创业是托词? 2006年12月18日

Google本地化遭遇坎坷,周韶宁离职为创业?

离职面谈,有技巧! 2016年01月22日

大多数企业对离职面谈并不重视,或者说有流程却形同虚设。那么离职面谈到底重要与否呢?

制造业离职率分析 2010年07月27日

造成员工离职的根本原因是员工和企业之间存在不易解决的深刻矛盾,导致劳资双方结束劳动关系,形成员工离职。

退市倒计时,负债百亿、高管离职的汇源果汁到底做错了什么? 2019年02月21日

退市倒计时,负债百亿、高管离职的汇源果汁到底做错了什么?

曾经的果汁之王为何沦落至此?汇源果汁到底是怎么败的?

金三银四:离职要果断,入职须缓慢 2018年03月28日

金三银四:离职要果断,入职须缓慢

职场又到了一年一度的“金三银四”,许多职场人跃跃欲试换工作的时候了。别让离职消磨了意志,更别让匆忙扰乱了入职。

又一个员工要离职 2013年09月16日

离职风波愈演愈烈,并且很多离职的人都跳槽到竞争对手那里了,难道瑞达的“魅力”开始消失了?到底是哪方面的管理出了问题呢?请看三位专家及网友的精彩点评。

Google折将突显跨国公司选人用人陷阱 2006年12月18日

周韶宁离职,Google本土化前景扑朔迷离,该如何驾驭能力出众的本土高级经理人?

离职面谈怎么谈 2007年03月27日

探寻客观的反馈意见,留下有用的知识经验。

员工离职率居高不下的四个原因 2015年09月13日

根据调查,当一个企业的员工离职率居高不下时,通常是因为企业文化迷信以下四点,导致员工觉得自己与这的环境格格不入,所以选择离开。

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