许多企业管理者都孜孜追求稳定的盈利增长，然而研究表明，投资者并不担心盈利的波动。

发现更好的梦想之路，编织新型的网络，创造新的财富与机会……美国Y一代的创业追求正在重塑美国精神。

对中国的“小皇帝”来说，当然也是如此。这一代年轻人出生在1980年至1990年之间，有时被称为“自我的一代”，正好与其他国家所谓的“Y一代”相对应。世界各国的经理人们现在都意识到，要成功...

由于就业市场疲软，工资薪金低，再加上身负助学贷款，千禧一代尽管近期收入有所增长，但相比其他人口群体而言，可供消费的资金仍较少。不过从整体来看，他认为就业市场正在不断加强，工资薪金...

公司在扩大、发展和国际化的过程中，会录用出生于不同年代的员工和经理。让这些人在一起共事有时比较麻烦。

近日，工业和信息化部启动2018年新一代人工智能产业创新重点任务揭榜工作。

在未来的5到10年之后，中国即将迎来民间财富从第一代向第二代转移的高峰期。如何能让财富在第二代手中发扬广大，或者至少是不挥霍殆尽，将成为一个令人关注的话题。

发表在WWW.JORDANPC.ORG上的一篇文章，与企业管理人员分享了管理与培训Y一代员工的窍门。

22年历程，网络文学从免费走向收费，又从收费走向免费。平台在调整商业模式，用户也是一代新人换旧人。

我国已形成“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设相互配合发展的改革开放空间格局。

通常认为，若下一代产品有了技术飞跃就应该变更品牌名称；如果创新主要基于现有产品，则更应采取品牌延续策略。然而未必。两位学者的研究表明，为下一代产品命名是一个复杂的考量。

正如年长的经理人需要花时间去理解不同年代员工的不同一样，年轻的领导者在应对下属时，也必须学习如何化解紧张情绪、提高生产力。