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5种方式重建你的新团队文化 2012年03月12日

坚持定期一对一谈话和员工会议。

当主管的“潜规则” 2018年09月27日

从一个员工晋升为主管,业绩和团队文化是当务之急。

侵蚀团队关系的毒素如何剔除 2018年09月27日

识别四种有害的沟通方式,打造良好的团队氛围。

公司文化适合你吗 2003年12月09日

问自己:长处在哪里?喜好在哪里?问公司:文化是什么?风格是什么?

马云、周鸿祎高调宣布清退“小白兔员工”,你怎么看? 2018年07月04日

马云、周鸿祎高调宣布清退“小白兔员工”,你怎么看?

史玉柱也曾和马云争论过一个问题:究竟小白兔对公司危害大,还是野狗对公司危害大?

领导者不必强颜欢笑 2014年06月30日

最新的研究中指出,管理者的“皮笑肉不笑”不仅令员工疲惫,而且损害了公司底线。

如何避免公司内的“善意竞争”变成“恶意相斗” 2015年01月12日

在职场中,任何类型的冲突都可以造成损害。领导者是制定若干规范来解决和避免此类冲突的最佳人选。

把工作变成机遇 2003年08月23日

动力来自机遇,挑战激发热情。

Cultivate the Right Behavior for Your Corporate Culture 2003年12月08日

Corporate cultures are a potent force in every executive’s career. Understanding the one you’re in-and knowing how best to operate in it-can spell the difference between success...

Give Employees Opportunities, Not Just Responsibilities 2003年09月05日

Watch out for employees who have slipped into a dull routine. They need meaningful challenges that will ignite their enthusiasm and more important, stretch their level of performa...

以Airbnb和Netflix为例,创新企业如何打造高绩效团队? 2019年03月15日

以Airbnb和Netflix为例,创新企业如何打造高绩效团队?

首先,你要考虑为自己的公司打造一个极限团队。

企业文化落地的思路与方法 2012年09月24日

如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个重要环节。

为什么优秀的团队都能够做到1+1>2? 2018年06月26日

为什么优秀的团队都能够做到1+1>2?

对于任何组织,能够明确其文化的两个时刻就是:有新人进来的时刻,和开除某人的时刻。

打造一流的跨国团队 2010年09月10日

如何打造一支有战斗力的跨国团队?首先,你必须实现定义高绩效团队的四个关键目标;其次,还要了解并尊重不同国家或不同文化环境的细微差别。

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