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一场自己和自己的干仗，如果不是有足够的信心和勇气，少有愿意给自个儿“找麻烦”的。
年终奖万一发不好，员工就要怨声载道，平日朋友圈里多么歌功颂德，年底的吐槽就多么激烈狠毒。
一个看热闹不嫌事儿大的小哥，把 CES上的奇葩产品吐槽了个遍……
95后：我用实力和时间慢慢告诉你我是怎样的，而不是用苍白无力的语言辩论说我不是怎样的。
我们找到了“定位”与“企业文化”最基本的关系：定位决定了企业文化。
这群年轻人，为什么成了数字营销时代最“难啃”的硬骨头？
企业的高增长，可以不必以狼性文化和牺牲员工幸福感为代价。
它广受追捧，也广遭吐槽；它让人觉得有趣，也让人觉得无聊；它抄袭别人，也被人抄袭；它被人看好，也被人看衰。它是无秘，它如何修炼成精？
80后微信朋友圈里关于吐槽票子房子的话题是层出不穷，30岁，靠工资买房有点悬但也不是不可能，但是当工资和房价不匹配时，...
乐视手机放大招：全新定价模式，交会员费，手机免费，还送千元流量!当然，这也是一场槽点满满的发布会。
所谓狼性，其实核心无非八个字：目标导向，杜绝借口。
百万网友争上微招聘 吐槽中国职场七宗最，一起来看吧！
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