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通勤时间

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一项研究发现年龄会影响人们的幸福感,相比于注重金钱而言,注重时间可以带来更大的幸福感。

很多职场人士时间管理能力较差,深受职场拖延症的困扰,成功就是简单的事情每天重复做,艾维利法则非常简单,只要每天只做好6件事,我们也可以成为时间管理大师!

洞察个人时间管理和组织时间管理的异同,以组织文化和领导力促进时间资源的配置和利用。

对时间有深入理解的领导者认为,对时间不存在如何管理的问题,而是一个要抓住其给予的领导机会的问题。

预算时间和优化时间本来是EMBA学习的课程内容之一,学员们也可以用来管理自己的学习、工作和生活。

对所有管理者而言,检讨自己用在思考的时间有多少,是一个非常有用的起点…

文化与阅历决定了你的价值体系。将其与环境同步可以提高效率。

发掘个人的高效时段,利用而非控制变化,以实现工作效率的提高。

有效率的一周应该始于一份安排得当的计划表。

技术正在改变经理人的时间管理,从而为公司带来更多的竞争优势。

 
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