求职，你更看重薪资还是个人成长？
快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。
很多人都有时间成本的概念，比如在大城市工作的人，每天上班前和下班后的第一件事就是“支付”必要的通勤时间成本。
选择公司总部的地址时，需考虑员工的通勤时间，这是公司能有效地留住最佳员工的条件之一。
下面是4种令人抓狂的通勤情况。你能认同吗？
香港、东京、柏林等城市居民不必痛苦于上下班的漫漫征途，因为这些城市的通勤可谓是世界上最可靠、最便宜、最高效的。其中，北京名列第七位，是唯一入选前十的中国大陆城市。
一项研究发现年龄会影响人们的幸福感，相比于注重金钱而言，注重时间可以带来更大的幸福感。
洞察个人时间管理和组织时间管理的异同，以组织文化和领导力促进时间资源的配置和利用。
时间观反映了对待时间的态度、信念和重视程度。我们该如何正确分配自己的时间呢？
很多职场人士时间管理能力较差，深受职场拖延症的困扰，成功就是简单的事情每天重复做，艾维利法则非常简单，只要每天只做好6件事，我们也可以成为时间管理大师！
对时间有深入理解的领导者认为，对时间不存在如何管理的问题，而是一个要抓住其给予的领导机会的问题。
要知道自己的时间究竟流向何方。用至少两个礼拜的时间，记录下每天时间的使用情形，再加以分析，并找出本身时间管理的倾向和模式。
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