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体力工作者

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管理者的工作必须卓有成效。

我们在以前能够依靠工作把人们组织起来。如今,必须对工作进行组织和设计。如果能够避免几个常见错误的话,工作设计并非特别难。

提高知识工作者的生产率,最简便或许也是最重要的方法,就是对任务进行重新界定,尤其是不做不必要的事…

如何对生产率不一的人员进行管理?如何平衡效率高的人员与表现平庸的人员之间的工作量?

凯恩斯曾预言1965年人类的工作将消失 ,他显然错了……

通过“深度学习”让计算机程序具备解决复杂问题的能力,因此开始具备了替代众多白领工作的可能。

管理人的恰当方式 2005年12月01日

管理人的工作日益成为一项“销售工作”,我们首先要问:对方想要什么?

刚到联想就任的童夫尧深谙这个道理:提高员工尤其是知识工作者生产力的关键是界定任务。

专注度是一种生产力 2014年11月03日

在劳动力大军中,越来越多的人,而且大多数是知识工作者,都将不得不进行自我管理。研究表明,良好的内在自我管理能带来职业成功,相反,糟糕的自我管理将导致职业失败。

不做工作狂 2007年06月07日

要努力工作,不要工作成瘾。戒掉工作瘾,享受好生活。

 
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