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提出好的问题是引领大家向前一步的理想方法。

阅读不会提问题,读再多书也过不好这一生。这么多年,你真的学会阅读了吗?

提问的三项注意 2008年01月15日

提问题是经理人和他人沟通的有效方式。www.inc.com上的一篇文章提出了一些方法,你可以用来练习提高问问题的能力。

用提问说服客户 2006年04月30日

和顾客打交道时,要提有份量的问题,掌握两个要点:提出探索式和引导式的问题,能让你的问题更有“杀伤力”。

你公司的销售代表会提问吗?下一次销售培训的主题,不妨定为“如何向客户提问”。

向客户提问的艺术 2006年08月01日

只问正确的问题,寻求可量化的信息。

如果只选一项领导者最重要的技能,那就是提问。换一种说法,提问是领导者最重要的工作。当然,大多数人都做得不好,所以卓有成效的领导者很少。

从容应对面试提问 2006年06月05日

面试官的提问中,有些问题需要联系他公司的情况来作答,有些需要给他讲故事,有些需要真实地回答。

打造提问战略 2009年02月10日

www.sellingpower.com上刊登了一篇文章,教销售人员如何打造好的提问战略。

领导者的十五问 2003年08月24日

领导者的伟大不在于给出答案,而是提出问题。要能够向每个人和任何人提问,问正确的问题。

 
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