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不光要提高产品质量,还要提高老板自身素质 2013年06月21日

中国八达机电有限公司总经理杜左海先生在“智胜未来出口系列论坛”温州站,分享了他的企业经营之道。

朱砂痣还是蚊子血—素质测评的本土困境 2012年06月19日

老板的短视需要市场倒逼,对工具的生疏和环境的不敏感需要咨询师自身努力

为什么老板要的是结果,却偏偏喜欢听过程 2012年11月14日

老板不是看结果的么?怎么结果又不重要了?

如何管理你的老板 2009年02月10日

除了完成工作业绩外,你还需要确认老板清楚你所有的付出,同时构建良好的人际关系,使老板对你有好印象。为此,你需要牢记下述注意事项。

老板挑选拎包人的清晰要求 2018年11月16日

一线来鸿:20多年老读者倾情奉献:如何帮老板“拎好包”?系列——大部分老板,对跟着自己到处跑的贴身随从,还是有很多清...

中国企业海外并购新时代 2015年12月01日

自2008年全球金融危机爆发以来,中国政府不断鼓励本土企业进行海外并购。在此背景下,中国企业亟需在各个相关领域内全面构建和提高自身能力与专识。

今天的社会都是些什么样的老板 2018年09月18日

一线来鸿:20多年老读者倾情奉献:如何帮老板“拎好包”?系列——虽然时代变了,老板和拎包人的含义,也有了新的批注。

老板的四种坏行为 2013年11月06日

大多数老板每天都会有意无意地表现出一些糟糕的领导行为,令企业深受其害。以下是四种常见的破坏性行为。

小老板为什么忙——太爱折腾 2012年06月06日

多数小老板都感受到,经营企业真是让人一苦二累三憔悴。

中国老板之真问题 2012年03月27日

中国老板出身背景庞杂,是一支杂牌军,又面临市场转型带来的巨大挑战与老板培训市场水深难测的双重夹击。老板转型,正道在于要做独立的、有判断能力的人。

素质模型的典型应用 2012年11月01日

如今,素质模型越来越受到企业人力资源管理者们的重视,那么,素质模型的典型应用领域究竟有哪些呢?

疫情危机之下,企业如何反脆弱? 2020年02月21日

没有彷徨,没有迷茫,而是坚定不移的打造公司的核心竞争力,坚持主动变革,不断进取以保持其竞争性,建立强大的反脆弱体系。

面试官,请先提高自己的素质 2009年06月18日

正如不是每一个人都配称为人一样,也不是每个面试官都配称得上“合格的”面试官。

国美电器服务取胜 2002年02月07日

企业提高服务水平,首先要提高自身的素质,包括管理体制、经营意识、人才储备等,这些最终都会表现在服务上。

老板心理揭秘:爱人才而用庸才 2017年01月12日

真正的人才很少满足老板的虚荣,对老板有着过高的期望,总期望老板再提高。老板如果不是真正的企业家,就会对人才敬而远之。

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