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有什么好点子可以帮助我们，花较少的时间，做更多的工作。下面是他的秘诀。
面对挑战，进攻才是最好的防守，震旦集团从产品设计到客户体验都进行了全方面的提升。
实行市场细分可以解决在开发客户过程中的内耗，极大的提高工作效率。
企业管理中，好领导都善于运用“懒蚂蚁效应”管理员工，将懒与勤有效结合，提高工作效率，你的主管是这样的吗？
敏感性训练也称T-团体训练（训练小组训练）或实验室训练，是美国行为科学家布雷德福等人首创的一种训练方法。目的是通过受训者在共同学习环境中的相互影响，提高受训者对自己的感情和情绪、自...
当人们想方设法利用自己的时间，提高工作效率时，往往容易掉入以下几种假技能陷阱。
孟斯特伯格指出，“我们绝不要忘记，通过将来的心理上的适应和改善心理条件来提高工作效率，不仅符合厂主的利益，而且更符合职工的利益，他们的劳动时间可以缩短，工资可以增加，生活水平可以...
约旦工贸大臣谢里夫·祖阿比4月24日决定，为简化进口手续，提高工作效率，政府将取消对部分商品的进口审批。
新一代的物流管理可以降低成本、节省时间和提高工作效率，策略是通过利用第三方物流或内部物流管理，调整现有的业务操作流程。
在世界经理人最新的小调查中，85%的被访者希望每天工作10小时、1周上4天班，比现在多休息一天。
所有这一切的关键是，确定当前对自己而言最重要、最有价值的事情，然后“吃掉那只青蛙”。
明知996作息有可能让员工走进ICU，为何还有企业大张旗鼓要学习996精神？隐藏背后的变相裁员手段，是否将在这些小微创企里出现？
开除某一个人可以暂时解决问题，但一下子开除所有懒散员工似乎又不可能。除了开除，我们还有其他办法吗？
亲爱的用户，您是否遇到过类似的难题？是如何处理的？您认同这个最佳答案吗？
领导创新需要一种截然不同的领导力，这种领导力在释放员工个人天才和打造团队集体天才的六对矛盾中取得动态平衡，在公司创建一个既有意愿又有能力去持续创新的社群集体。
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