有什么好点子可以帮助我们，花较少的时间，做更多的工作。下面是他的秘诀。
面对挑战，进攻才是最好的防守，震旦集团从产品设计到客户体验都进行了全方面的提升。
实行市场细分可以解决在开发客户过程中的内耗，极大的提高工作效率。
企业管理中，好领导都善于运用“懒蚂蚁效应”管理员工，将懒与勤有效结合，提高工作效率，你的主管是这样的吗？
敏感性训练也称T-团体训练（训练小组训练）或实验室训练，是美国行为科学家布雷德福等人首创的一种训练方法。目的是通过受训者在共同学习环境中的相互影响，提高受训者对自己的感情和情绪、自己在组织中所扮演的角色、自己同别人的相互影响关系的敏感性，进而改变个人和团体的行为，达到提高工作效率和满足个人需求的目标。
当人们想方设法利用自己的时间，提高工作效率时，往往容易掉入以下几种假技能陷阱。
孟斯特伯格指出，“我们绝不要忘记，通过将来的心理上的适应和改善心理条件来提高工作效率，不仅符合厂主的利益，而且更符合职工的利益，他们的劳动时间可以缩短，工资可以增加，生活水平可以提高。”
约旦工贸大臣谢里夫·祖阿比4月24日决定，为简化进口手续，提高工作效率，政府将取消对部分商品的进口审批。
新一代的物流管理可以降低成本、节省时间和提高工作效率，策略是通过利用第三方物流或内部物流管理，调整现有的业务操作流程。
在世界经理人最新的小调查中，85%的被访者希望每天工作10小时、1周上4天班，比现在多休息一天。
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