拥有实力雄厚和低调神秘，是这个悍马买家最显著的特点。其神秘最直观的表现就是戒备森严。“厂区内的道路都画有黄线，参观行走都必须在黄线之内，千万不能越线。”某知情人士称。对于买“马”...

振华重工2010 年的巨亏是由于成本刚性太大，没法与营收成比例降低造成的，其中还得从供应链和运作管理上找答案。

《韩国经济》7月12日报道，韩国三星重工业日前表示，其建造的9200TEU级的两艘世界最大集装箱船正式移交给船东。

成熟的PE具备跨国收购的专业知识和技巧，以及对行业、目标市场的认知和服务能力。

出口130个国家，70%的利润、81%的订单由电商获得，一家名不见经传的工程机械企业如何玩转互联网？

32年从财务基层到CFO的丰富履历，成就了张燕复作为一个善于帮助业务线解决棘手问题的、深受欢迎的财务高管。

全产业链构建：新希望、顺丰快递；跨国并购：三一重工、万达；O2O：苏宁易购、1号店；民企二代接班：娃哈哈、福耀集团。

广大中小企业，对于寒冬的感受肯定特别明显。面对这种时刻，他们会做怎样的选择？

韩籍CEO+60年历史重工业老国企=？，对这一等式的另一种解读是：外籍高管怎样融入复杂的地方政商江湖，开启另一条老国企崛起之路。

中国此前是以重工业投资和低成本制造业出口为基础的快速增长的发展中国家，目前正在向以国内消费和高价值商品与服务为基础的更为成熟的经济体进行转型。

根据华德士公司(Robert Walters)一项“员工是否在办公室午餐”的全球调查，西方人没有东方人那么注重饮食，且更看重工作，可以牺牲午餐时间。最重要的是：和西方人在餐桌上谈生意也许并不合适！

自尚德电力施振荣陨落之后，资本大佬尉文渊同样未能力挽狂澜，于5月14日对外宣布辞任华锐风电一切职务；三一重工“财报门”喧嚣未平，近日又被爆去年减员1.7万；2013年年初，超日太阳能科技股...

埃尔顿•梅奥应邀参加了开始于1924年但中途遇到困难的霍桑试验，从1927年至1936年断断续续进行了为时9年的两阶段试验研究。他参与研究的霍桑试验突出注重工业生产中人的因素，在此之前的...

中年员工（35-44岁）最看重工作/生活的平衡，年龄在18-34岁之间的年轻员工希望得到学习和成长的机会。