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谈加薪

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谈加薪谈崩了,怎么办?

谈加薪要知己知彼 2010年07月15日

谈加薪是个技术活,像“我很生气,决定要根老板去沟通”是不妥的。谈加薪首先要“知己知彼”,再次要“谋定而后动”。

提还是不提?怎么提加薪成功率更高?

什么!要加薪?哈哈哈哈……

最好是让对方提出具体的涨薪数字。如果你先来,可能会由于害怕惹恼老板而调低叫价。

如果你准备跟你的老板谈加薪,但心里十分紧张且不自信,你可以考虑当天早上不要吃早餐,在午餐前去找你的老板,这样做往往会让你变得更有底气。

要想成功加薪,自身应该具备被加薪的工作能力。另外,职场发展讲究连续和盘旋上升性,考虑加薪的同时别迷失职业发展方向。

加薪经济学:为什么加薪机会总是轮不到你?

不要轻易说加薪 2010年07月26日

如果你是公司不可或缺的人,那么加薪就不是问题了。

除非你有一些特别之处,如果你辞职,他们甚至不会很伤心,因为你得到四年加薪意味着,你与同事干同样的活儿,却让老板们花费更多。

 
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