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中国企业家如何立太子 2011年01月28日

娃哈哈、碧桂园、汇源、新希望,一拨50后创立的大企业,面临着如何将企业顺畅平稳传递给他们75后子女的大问题。75后将如何续写新篇?

美的"太子"不愿接班 何剑锋另起炉灶出掌上风高科 2007年11月13日

编辑评论:何享健要解决的问题是,如何激励和约束职业经理人。

从《琅琊榜》的权谋之术看领导者的“修炼”之道 2015年11月24日

如果把大梁国比作一家公司,皇帝为最高领导者,即总裁CEO,太子、誉王、靖王、梅长苏则为公司主要管理者。

创始人烙印 2012年02月07日

当企业的道路越来越清晰之后,创始人发现,企业的发展方向、气质特点、优劣势和自己的价值观、性格、个人经历等有着最直接的关联。越是不为人知的潜意识越是重要。

为什么说中国家族企业传承需要理性设计? 2018年06月19日

为什么说中国家族企业传承需要理性设计?

事业传承,投资未来、财富管理这三者的平衡就是我国企业传承的理性设计最为需要的考量。

汪中求谈职场:压担子就是促成长 2014年02月21日

老实做事,少空议论。  忠诚厚道,吃亏是福;投机取巧,没有前途。  没有人给你压担子,说明没有人培养你。  你可以请一周的假,说明开除你的时机也成熟了。

逻辑性差怎么办?4个“苏格拉底式提问”一定有帮助 2019年01月10日

为什么逻辑能力强的人看上去更有“大公司的范儿”?领导说我逻辑混乱,这病怎么治?好逻辑就是最科学的逻辑吗?

家族企业该由谁掌舵? 2006年10月12日

职业经理人与家族成员并无优劣之分,过早内定接班人才是问题所在。

兰刚讲故事:高管请警惕晁错式陷阱 2013年04月28日

西汉文帝时的智囊人物晁错,曾深得汉景帝的信任和授权,可就在他大刀阔斧振兴汉室经济时,却因众臣嫉妒和诸侯不满而被汉景帝腰斩……

小额信贷业发展阵痛 2011年02月17日

越来越多的人想弄清,如果你是某个网站或者某个电视节目的赞助商,你能从中获得多少价值。

二线品牌:单点突破 优化组合 2011年04月19日

每当危机事件爆发的时候,那些没有被事件缠身的二线品牌如何正确利用事件快速成长。

泰新马十日游 2006年08月22日

出发地:上海;出发时间:9月27日;参考价格:¥6,180/人;推荐指数:★★★☆☆

没有全面屏的小手机厂商,怎么活? 2017年10月10日

没有全面屏的小手机厂商,怎么活?

全面屏热潮已经全面袭来,将门槛和标准提升了N个难度,原本在夹缝中生存的小手机厂商更加难以“存活”。

廖建文:不一样的创业时代 2014年08月25日

如果说80年代的创业是“拣钱时代”,现在这个时代的创业就是“激情时代、找钱时代”。创业者从机会导向走向能力导向。

要么爆款,要么死 2016年04月15日

侯小强说,爆款=小女生+重口味+二次元+正能量。

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