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如果一个人经常把需要处理的任务拖到最后一天才完成，那么他肯定是拖延症晚期患者，下面是对抗拖延症6种策略。
洞察个人时间管理和组织时间管理的异同，以组织文化和领导力促进时间资源的配置和利用。
碎片化学习法如何满足“时间很少，要求很高”的企业管理者呢？
消费行为碎片化终究不是问题，问题是我们怎么来利用消费行为的碎片化。
当你的组织中出现碎片化时,组织就需要花费更多的时间和成本才能把价值转递给客户,组织适应变化的能力会下降。在极端情况下组织会就此消亡。
订单碎片化的本质是企业服务消费者模式的变革和商品流通体系的变革，对原有的物流体系、流通体系和结算体系提出了挑战。
联网发展呈现出多元化和碎片化趋势。所谓多元化，是指各类网站蓬勃发展。相应的，用户花在互联网上的时间随之增加，但也越来越分散，表现出碎片化的特征。2008 年，国内每个网民平均每月访问34...
所有这一切的关键是，确定当前对自己而言最重要、最有价值的事情，然后“吃掉那只青蛙”。
对于刚刚进入该领域的起步者来说，考虑到商业洞见往往流于表面且具有不稳定性，调动高层领导积极关注社交媒体资源往往是一种有效的方式。
在大数据时代的碎片化海洋中，想要找到某一个“人”，投放竞价广告，也许容易，可是想要覆盖某类人群，并不简单。
移动互联网正在加速领导者的工作碎片化进程，搞不好，就要将他们淹没于碎片的汪洋中。
说中国的商业是由一大批碎片企业组成的，一点也不夸张。
以前是一个外贸订单有100个甚至1000个集装箱，现在则是一个集装箱里有100个订单。这种情况下，旧的逻辑就不起作用了。
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