求职，你更看重薪资还是个人成长？
快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。
管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑，而在于成果。德鲁克先生有关管理实践的思想给了我们非常明确的指引，让管理实践本身具有真实可行的价值。
卓越领导者要善于捕捉闪光的思想，更要勇于将思想化为行动。
结成思想的合作伙伴， 推动企业的加速发展。
精益生产在消费世代升级为精益解决方案，而经理人更应该寻找自己的“精益思想”。
《精益解决方案：公司与顾客共创价值与财富》，詹姆斯 P·沃麦克和丹尼尔 T·琼斯合著，机械工业出版社2006年9月第一版，38元。
我们期待、呼唤人类在科技与思想上尽快迭代，否则我们无法走出沉闷。
好像上了ERP系统，企业的很多管理问题就会迎刃而解，管理自然得到提升，优秀企业的管理经验直接就通过ERP的上线而获得了。
山东绿润食品有限公司在强调诚信的基础上，通过对市场的准确预测，实现了出口额的稳步上涨。
另一方面，心理学家则采用一套不同的术语来说明危机根源：希望、贪婪与恐惧。
凡客聚焦80后和90后的年轻人，满足他们所有穿戴用品需求，这是大定位还是小定位？
比起成为人中龙凤，扎克伯格更希望女儿先学会做人。
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