为什么别人会因为你的性格特征，而忽视了你的专业能力？

身为大数据时代的领导者，如果想要把大量的信息传递给活生生的人，就必须学会顺应人的思维习惯，运用讲故事的技巧。

改革难、转型难，很大一部分原因在于组织的思维惯性卡了壳。

文化决定思维方式，面对当下快速变化的环境，需要现代思维，需要顾客导向、合作导向、创新导向。

商业组织本质是一种动态能量，用量子思维分析企业管理可以发现与传统企业管理不同的新范式。

缺乏商业思维的人，心里没有别人。每做件事，或每说句话，都让别人受到伤害。

你是“富人”还是“穷人”？

战略思维有两种：一种是适应型战略思维；另一种是塑造型战略思维。

无论是企业管理还是职场生活当中，具备创新、逆向思维的人总会先行一步看得更远更透彻。