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思维升级

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关注思维升级领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的思维升级案例,聆听专家对思维升级难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋思维升级之道。
 
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在20世纪相对稳定的竞争和体制环境下,目标管理作为一种绩效评估工具,尚可接受。但21世纪完全不同,商业环境非常动荡,公司如何判断应该采取何种行动?

消费升级成为新风口,消费者从之前的功能性消费逐步“进化”到品质消费,大量消费新品牌也在这两年不断涌现,未来的消费趋势有哪些改变,消费升级浪潮下企业又该如何应对?

尽管政策非常积极,但珠三角企业升级转型之道上依旧困难重重。广东珠三角地区面临升级转型的压力下,欧盟面对欧债的问题,美国的经济指标没有好的表现时,我们的产能过剩怎么办呢?只有依靠自己消化,要转型了。

零售升级或许不是一场技术上的变革,而是协同机制上的创新,从过去以货为中心,变成以人为中心。

互联网的思维是就是用自己的思维去收集、去整理,来做产品。从过去的以经营产品为中心,到现在以经营用户和产品为中心。

不改变思维方式,“职业瓶颈”还不是最可怕的……

研究了100多家企业后,我们发现升级转型逃不过这5点。

3月2日下午,世界经理人携手“中国(深圳)国际品牌服装服饰交易会”联合举办“跨界融合 全新思维——时尚业商业模式创新”管理论坛。

转型升级呼唤“新T型人才”。他们除了要具备传统T型人才的知识和技能,还要具备变革和创新的精神,拥有将各种资源进行“互联”的独特思维和视角,重新配置各种不同的资源,继而创造出新的价值空间。

在“2014年十大管理实践”中期榜单中,与互联网、制造升级、全球化相关的管理实践最受追捧。

 
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