我们哪些行为是对企业未来有价值的，要加大投入？
思维局限常常阻碍创新想法的涌现，有些思维工具可以帮助我们突破这些局限。
这个时候，你的思维需要重启一下。
在全球快速变革的浪潮中，使用单一组织管理范例和实践会受到越来越多的局限。战略管理领域应当能从跨组织系统观点、范例和实践中获益。
你是“富人”还是“穷人”？
企业需要不断融入资金。资金短缺可能造成生产停顿或项目流产，摆脱传统思维中的亏损定义的局限，就能做出更明智的战略选择。
性格固然很难改变，但思维方式却是可以改变的。
二十一世纪经营思维是以“创新”为中心的时代，以“效率”为中心的经营思维，已然成为过去。
思维的不同，形成管理观念的不同，从而影响管理态度和行为的不同。
团队协作是一个积极的动态过程，包括学习、提高灵活性、跨越组织边界和学科局限开展创新。团队协作既是一种独特的领导思维方式，也是一种组织能力。
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