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说不 2010年03月23日

大多数企业都存在“光说不练”的现象。本章将向大家描述“光说不练”的各种表现。

组织中什么扼杀了创新:不要轻易说不 2013年08月19日

这些风投经理过度地相信了自己的主见和直觉,他们的过去经验成就了他们,但是他们也因为自己的经验丧失了再一次成就自己的机会。

你能对你的老板说不吗? 2011年05月24日

如果你的老板让你去做非你职责范围内的工作,你会拒绝吗?

向单打独斗说不 2009年02月26日

珠三角上千家鞋厂和协作企业纷纷倒闭,除了整体行业的不景气之外,更关键问题还在于,中国企业对外热衷于打价格战,对内则热衷于向供应商拼命压价,最终导致了整个产业链的崩溃。须知,竞争是...

达尔文经济学:对失败说不 2009年04月14日

欧莫洛的《达尔文经济学》则是一本真正讲述失败的书。欧莫洛无情地揭示这个世界的铁律:大多数事情都会失败,如果不想输的太早或者是失败的太惨,那就必须做好心理准备,未雨绸缪,并且像乔布...

浓缩苹果汁行业:对质量问题说不 2007年12月04日

企业集体起草《中国浓缩果汁企业食品安全北京承诺书》。

HR说不招群发祝福的人,你认同吗? 2017年03月25日

HR说不招群发祝福的人,你认同吗?

招聘、管理是要看一个人的优点是否适合相应的岗位,如果HR贴个标签,经理再贴一个,总监再贴一个,还有人可用吗?

为什么说不必神话特朗普和他的贸易政策? 2019年05月13日

当特朗普看到自己一心把制造业迁回美国到头却转向了东南亚,还会如此自信吗?

北京宴的倒金字塔管理模式 2014年06月10日

上道工序不对下道工序说不,二线部门不对一线部门说不,上级不对员工提出的困难说不,下级不对上级的命令说不,被检查者不对检查者提出的问题说不,全员不对客人说不

领导之共性:不是谦卑,是真诚 2008年06月18日

有些人很真诚的谦卑,有些人很真诚的雄心勃勃。有些人充满活力、咄咄逼人,有些人害羞,他们都可能成为伟大的领导者。但是不管怎样,他们都保持真诚的本色。因此,真诚对我来说不是一个特征。...

化对抗为合作 2005年12月27日

学习突破型谈判策略,成功把握人际关系。
《无法说不:从对抗到合作的谈判》,(美)威廉·尤里著,机械工业出版社2005年9月出版,28.00元人民币

你是哪类奢侈女王? 2013年01月09日

对于购买奢侈品的初衷,一位中国高收入女性说道:“我买奢侈品只是为了高兴。我也说不清究竟是为什么。”

疯狂李阳:梦想是把教育部和军委合并 2014年09月05日

李阳梦想“做教育部长取消所有重点中学和大部分高中”,在现实中他在微信上指挥教导着“千军万马”。他说“我要把废物炼成领导者,把一滩烂泥打造成国际战士”,可他自己“都说不清楚自己。”

美国施压人民币暗藏三大长期图谋 2010年09月27日

美国对人民币只不过是美国对所有货币长期计划中的一个篇章,说好听了是战略,说不好听了就是阴谋。

企业文化的四个核心命题 2010年01月13日

企业文化在许多情况下是说不清道不明,可谓五花八门,不一而足。

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