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弗雷德里克·赫茨伯格:“双因素理论” 2013年10月12日

使职工感到满意的都属于工作本身或工作内容方面;使职工感到不满的,都属于工作环境或工作关系方面。他把前者叫做激励因素,把后者叫做保健因素。

涨工资到底能不能激励员工更努力 2016年09月12日

很多人认为涨工资一定会带来满足感,从而获得更高的工作绩效,但是赫茨伯格的双因素理论给我们相反的结论。作为管理者一定要了解到,涨工资不会带来激励的效用,因为工资是保健因素,涨工资只...

联想发力农村市场 2007年08月09日

联想发力农村市场,来自竞争及市场的双因素驱动,但前景尚不明朗。

为OEM制造业量身定做的超预期营销法则 2018年11月19日

为OEM制造业量身定做的超预期营销法则

“超预期”会带给企业更高的客户粘度。对企业来说,识别不同客户的不同兴奋型需求,是制定“超预期”营销的保障。

领袖培训:从透视领导者心理因素着手 2008年12月18日

INSEAD管理学和心理学教授曼弗雷德.弗里斯(Manfred F.R. Kets de Vries)在培训领导团队时,较少侧重于理性一面,而是先从剖析心理状况着手,分析领导者心理因素和性格特征如何影响企业发展。

人才管理应该多花时间 2003年05月15日

人才管理,不管是吸引人才、激励人才还是留住人才、发展人才,很多人都持这样的看法,薪资才是最重要的因素。但我要在这里提一点:人才管理,多花钱不如多花时间。

商业银行风险管理中的人力资源因素 2010年08月06日

在所有的风险管理工具中,忽略了一个关键因素,就是人在风险管理中的关键作用。

哪些环境因素毁灭高管领导力? 2018年09月27日

商业环境、战略、文化、组织、利益相关者,任何一个遭到漠视,都将让高管的成功梦想破灭。

无形资产四大因素决定并购成败 2012年11月06日

进城、勇于推进、直面风险和节奏同步等四个核心因素能提高无形资产的活跃度,最终促使并购成功。

高成长企业选择组织架构必须考虑四个因素 2019年03月21日

高成长企业选择组织架构必须考虑四个因素

四个因素,即企业所处的动态环境、企业所处生命周期阶段、企业战略、企业规模。

选择还是放弃?三种寻找好创意的方法 2010年06月11日

怎样才能创造一个好的商业创意,就我经验来说,构成好的创意一般需要3个因素。

驱使外汇汇率变化的因素有哪些? 2005年03月05日

在浮动汇率制下,外汇汇率的变化是非常激烈的…

餐饮业连锁经营的选址模式 2010年12月06日

影响连锁餐厅企业地址选择的因素包括地理因素、社会因素、文化因素、经济因素和市场因素等。

把握变革“软”因素 2014年09月26日

如果忽视组织内的情绪和办公室政治,即使是最合理的变革方案也有可能寸步难行。不过,运用一个五步流程就能主动处理变革的“软”因素,从而成功实现变革。

[麦肯锡]服务设计的人性化因素 2012年05月03日

重视客户服务的人性化因素,就能够抓住消费者的心理、获得更大经济效益,并易于进行推广。

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