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北大光华管理学院副院长涂平： “商学院学生既要有全球化视野，又要能脚踏实地。”

国际化的视野，本土化的执行能力。

与其过度依赖外部顾问，不如开发利用内部资源。

股权激励新规的出台，提供了长期激励机制的可能工具。但要化“可能”为“必然”，需要绩效管理体系等方面的强力支持。

国际顶尖商业出版物纷纷撰文， 认为环球资源是世界上最好的公司之一。

.Merle A. Hinrichs（韩礼士）先生的经历和他创立环球资源的故事，听起来像是传说。当年，一个22岁的美国小伙子，刚刚从俗称“雷鸟”（Thunderbird）的美国国际管理研究生院（American Graduat...

中国的俗话说：好马不吃回头草。但是精明的经理人，应该主动邀请好马回头。

中国顶尖商学院毕业生就业新趋向 DES:越来越多中国顶尖商学院的优秀MBA进入国际金融和咨询服务业，使中国的MBA教育在学生就业方面进一步与国际接轨。

从四个方面着手，使IT部门成功“转型”。

动力，源自员工内心；火种，要用赞赏点燃。

三家创新型的公司，这样创新办公空间。

这些方法适用于所有鼓励创新的企业。

谢祖墀博士为读者解答如何制定企业战略、多元化路线怎么走等管理难题。

有句话说得好：外来的和尚会念经。可为什么这些招聘时出彩的“外来和尚”到使用时总哑火？又该如何破.解“招聘失真”的难题？世界经理人网站用户普遍认为这其中既有能力问题，也有沟通问题，...

新任主管遭遇下属不执行，或者执行走样的窘境，缘起于下属的心理优势与现实之间的落差。因此解决问题当从打破下属心中的坚冰开始。