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世界经理人为您提供丰富、全面的树企先树人文章和知识,让您第一时间了解有关树企先树人的热门信息,更多树企先树人资讯尽在世界经理人。

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树企先树人 2006年06月13日

企业实现跳跃性发展,培养人才应先行。高层的重视和有效的培养体系是必备的两个要素。

严正:企业四招制胜“新常态” 2015年03月26日

“经济新常态”给企业带来前所未有的挑战,传统发展模式的冬天来了。企业经营要学会“明道、取势、优术、树人”这四招制胜之道。

华讯方舟集团:持续变革的人才哲学 2017年08月02日

华讯方舟集团:持续变革的人才哲学

十年长跑,华讯方舟集团一路过关斩将、迭代升级,在练就一身过硬本事的同时,还建立了极具特色的树人之计,以应对公司不断...

国务院发布《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》 2019年07月09日

《意见》作为新时期下的教育改革思想,从教育理念、教师队伍建设、升学体系制度、家庭教育、社会环境等全方面做出了相关规定。

鸿海为何喜欢收留贵族? 2016年05月31日

笔者认为,郭台铭是希望通过收购,快速祛除一些富士康天生的草根代工气质。

严正:基于胜任力的人才培养 2014年12月26日

严正开发的四维领导力模型,以及在此基础上形成的人才测评、培训、梯队建设体系适合于正在快速扩张规模、人才需求和培养工作较大的企业。

中国技工都去哪儿了? 2017年04月20日

中国技工都去哪儿了?

调查显示,日本整个产业工人队伍中,高级技工占比40%,德国则是50%,而中国这一比例仅为5%。

只需四步,让你的组织良将如云 2019年01月30日

只需四步,让你的组织良将如云

企业的成功就是人才的成功,经营企业就是经营人才。

国务院印发《国家职业教育改革实施方案》 2019年02月14日

《方案》对接科技发展趋势和市场需求,对职业教育进步有重要意义。

从选人到激励,为什么说华为其实是一家经营人才公司? 2018年09月20日

从选人到激励,为什么说华为其实是一家经营人才公司?

选人要准,育人要快,激励要有效,企业只要解决这三大问题,人力资本的投资回报率在行业中更优,长期竞争力更强。

从理性派到“人事无小事” 2014年03月05日

  老板,尤其是跟计算机相关的知识分子创业者,往往希望简单化处理激励问题,用一个公式搞定一切。

“心”长征,在路上 2014年03月10日

童年印记导致一代人在自信问题上的集体失语,是当下中国的现实之一。如何塑造企业人的“安全感”和“被尊重”?请看心理学家与企业高管的各自支招。

2013人才管理十大趋势 2012年12月12日

调查结果显示:未来十年,人力资源是企业面临的最大管理挑战!

培养社会领导者 引领中国管理教育 2012年09月03日

复旦大学EMBA项目出色地完成了管理与教育的完美融合,为全球商业市场培养了3000余位既有国际视野,又深谙中国国情的管理精英。

打破危机,文化再造是硬道 2012年08月09日

企业文化建设给企业带来的将是一片勃勃生机的森林。

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