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讲场合话、大实话、情绪话、私房话、重复话；注重逻辑美、节奏美、篇幅美、开关美。

中国企业最缺乏的是什么？中国为什么不能出乔布斯式的伟大企业家？中国企业能否基业长青，构筑百年老店？

在民营企业家圆桌会议上，中华民营企业联合会会长保育钧表示，中国的民营企业现在面临着不少机遇和困惑，机遇多得很，不知道抓什么。

在2013年，环球资源与世界经理人举办的“智·胜未来出口系列论坛”上，专家、商界领袖、买家代表就“后制造时代，中国企业发展方向”展开讨论，共同探索“中国供应商如何谋求生存与发展？”

国际货币基金组织(IMF)近日在新加坡发布了《亚洲及太平洋地区经济展望》报告。其中指出,经历了去年的经济放缓之后，随着外部需求不断加强和国内需求持续强劲，以及相对宽松的金融状况，2013 ...

作为最近几年成长最快的企业之一，360的成长史就很好地诠释了小企业是如何快速成长的。

企业都倾向于依赖商业计划流程，因为它看起来能实现精确的量化，人们因此倾向于相信获批的商业计划组合会变成对企业最有利的投资。不过，这个想法很离谱！

你想想，你若天天坚持和几个员工一起午餐，一年下来你几乎就能轮到每个员工一次，这是多么难得的鼓励员工的机会啊。

管理人才就像管理一支私募基金一样，同样涉及到融，投，管，退四个环节。

无论是史蒂芬·乔布斯、谷歌、宝洁，还是其他创新者，他们都得到了世界的关注、仰慕和财富。

如果说创新是凭着赤手空拳，奋勇当先打拼江山的悲情英雄，那么抄袭就是坚甲利兵，不劳而获，人人喊打的纨绔子弟。

营销要从客户体验出发，那么先从广告开始吧！

中国顶级企业家的共识是“没有文化的企业是愚蠢的企业”。对企业文化的关注表明了企业在管理过程中，从“成本经济”向“行为经济”考量的转变。

要做到尽可能“理想”的供应链管理，最大限度地让所有成员单位间做到信息透明是关键！

虽然腾讯坚称不会对用户收费，但运营商是否会对腾讯收费，以及如果收费成为现实，腾讯是否会对用户收费，仍然为媒体所关注。