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什么是企业内部控制

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关注什么是企业内部控制领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的什么是企业内部控制案例,聆听专家对什么是企业内部控制难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋什么是企业内部控制之道。
 
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企业内部控制已经越来越受到中国企业家的重视,同时也成为监管部门的重要管控手段之一。

内部控制不仅需要满足监管机构的合规要求,更重要的是要通过内部控制提升企业的管理水平。

企业内部网的构筑应环绕业务流程而不是公司的组织系统图进行,以便协助员工开展该业务流程。

解决企业部门之间信息不畅通是企业的一项系统工程,综合考虑才能够从根本上解决问题。公司首要的是要建立共同的发展愿景,从根本上解决员工之间的沟通问题;其次是要建立公平的竞争机制,员工的心态才能够平衡,才愿意自觉和主动地进行沟通。

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

企业部门之间究竟该如何进行有效的跨部门沟通?出现企业内部业务部门之间烟囱发展的根源在哪里?今天我们采访的嘉宾是正略钧策的合伙人闫强先生,他对企业部门之间存在的沟通问题做了详细的阐述。

为什么民营企业如此短寿, 难以逃脱! “一代创业、二代守成、三代衰亡”的规律?

内部沟通要计划 2005年04月01日

制定一个统一的规划程序,有助于确保企业内部信息沟通的一致性与协调性。采用本文介绍的规划方法,可以对企业各层面上的内部沟通工作进行有效的管理与优先分级。

在这个时代,“小”反而在许多方面表现出一种优势:“小”事物汇总起来的多样性组合比“大”更具有反脆弱性。大企业的内部创业该如何操作?

企业最终回归到两个最基本的经营要素,就是经营客户、经营人才。

 
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